【ASSIGN(アサイン)】は、20代〜30代前半の若手ハイエンド層に特化した転職エージェントです。
受賞実績も数多くあり、長期的な視点で一人一人に向き合ったキャリア支援を行ってくれるエージェントです。
詳細を紹介していきます。
サービス内容・特徴
【ASSIGN(アサイン)】は、20代〜30代前半の若手ハイエンド層に特化した転職エージェントです。
創業メンバー全員がコンサルファーム出身者であり、コンサル業界専門の転職支援から始まり、現在ではハイエンド層の営業職・企画職・管理職など幅広い支援を行っています。
経験と価値観をヒアリングし、目指す姿から逆算したキャリア戦略を提案。ご納得いただいた上で案件を紹介するのが、大きな特徴です。
また、下記のような受賞実績もあります。
- 2021年 Bizreach 全部門総合MVP
- 2020年 Bizreach コンサルティング部門 MVP
- 外資系転職 Liiga 転職支援実績 No.1
- マイナビ Matching of The Year 2019
- 目指す姿から逆算し、キャリアの方向性を考える
- 目指すキャリアとの親和性が高いエージェントが支援
- 経験と強みを生かすオーダーメイドの選考対策資料を作成
①目指す姿から逆算し、キャリアの方向性を考える
【ASSIGN(アサイン)】では、初回の面談で案件のご紹介は行いません。
まずは現職でのご経験や課題感、目指したい将来像をお伺いし、次の会社で得るべきスキルや環境を棚卸しを行います。
そのうえで、キャリアプランを提案し、納得した上ではじめて案件を選定し紹介してくれます。
②目指すキャリアとの親和性が高いエージェントが支援
創業メンバーは全員コンサルティングファーム出身です。
他のメンバーもIBM、Recruit、野村證券、グローバルメーカー出身など、多様かつ優秀なメンバーが参画しています。
現職での活動や課題点、目指すキャリアについて実感を伴い理解をしているエージェントが、具体的な指針を価値観に沿って提案してくれます。
③経験と強みを生かすオーダーメイドの選考対策資料を作成
MicrosoftやSONYなどでも導入されている行動特性による分析理論であるDiSC認定資格を取得しています。
各企業の蓄積された選考情報を基に、強みが活きる経験を抽出し、オーダーメイドの選考対策資料を作成してくれます。
その上で、複数回の模擬面接を実施し、高い内定獲得率を実現しています。
ターゲット
- 22歳〜35歳のハイエンド層
- ITエンジニア・営業職・経理・コンサル経験者など
などの方が多く利用しています。
料金
完全無料
対応エリア（希望勤務地）
全国可能
| 北海道 |
| 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 |
| 東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県 |
| 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 |
| 京都府、大阪府、三重県、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県 |
| 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 |
| 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 |
| 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
運営会社
会社名：株式会社アサイン
住所：東京都千代田区霞が関3丁目2-5
お申し込み先
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